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夸張的發(fā)色、濃艷的妝容、蕾絲白裙以及背部個(gè)性的紋身，你敢信這是廣東宏遠的老板娘嗎？

在大眾眼中，男籃球場(chǎng)一直都是男人的天下，很少有女性涉足。

可廣東宏遠隊的老板娘吳迪不僅涉足了，還成了讓人不能忽視的存在。

別看老板娘每次出場(chǎng)都打扮得“花枝招展”，實(shí)則人家巾幗不讓須眉，把球隊管理得井井有條。

她是易建聯(lián)的伯樂(lè )，還力排眾議把朱芳雨提拔為俱樂(lè )部總經(jīng)理，這等遠見(jiàn)可不輸男人。

被稱(chēng)為“CBA最美老板娘”的吳迪，究竟經(jīng)歷過(guò)什么呢？

從“灰姑娘”到最美老板娘

宏遠的老板娘吳迪并不是什么豪門(mén)大小姐，相反早年她家里條件并不好。

20多歲時(shí)，吳迪還只是厚街織布廠(chǎng)里的一個(gè)女工，每天就是上班、吃飯、睡覺(jué)。

但是吳迪腦子快、手靈活，廠(chǎng)里的技能比賽她幾乎每次都拿第一名。

休息的時(shí)候吳迪還會(huì )在廠(chǎng)子里做些小生意，賣(mài)些自己做的頭花、手鏈。

2000年，吳迪被親戚叫去廣交會(huì )幫忙看展位。

她一眼就看出展品襯衫的成分標簽錯誤，這股機靈勁被一旁的宏遠老板陳海濤看在眼里。

陳海濤心想：這個(gè)打工妹不僅長(cháng)得漂亮，連腦子也這么活絡(luò )。

大老板陳海濤開(kāi)始追求“灰姑娘”吳迪，不久后22歲的吳迪成為了宏遠集團的老板娘。

婚后的吳迪并沒(méi)有當甩手掌柜，而是幫著(zhù)丈夫一起管理宏遠集團。

陳海濤也對吳迪呵護有加，夫妻倆被網(wǎng)友們戲稱(chēng)為“我負責賺錢(qián)養家，你負責貌美如花”。

這幾年，陳海濤經(jīng)常攜妻前往球場(chǎng)觀(guān)看比賽。

每次露面吳迪都會(huì )精心打扮一番，禮服套裝高跟鞋都不能落下。

如今40歲的吳迪不僅韻味十足，更擁有高達40億的驚人身價(jià)，那她是怎么達到這些成就的呢？

眼光獨到的老板娘

2002年，吳迪剛來(lái)到廣東宏遠俱樂(lè )部，她沒(méi)想到宏遠的實(shí)際情況已經(jīng)這么糟糕了。

外表看起來(lái)資金雄厚的宏遠其實(shí)連年處于虧損狀態(tài)，僅2001年一年就虧了200多萬(wàn)。

球隊要用錢(qián)的地方很多，但是吳迪看著(zhù)手里的賬單也束手無(wú)策。

這時(shí)候隊員又跑來(lái)和老板娘訴苦，說(shuō)在外打比賽時(shí)住的酒店連熱水都沒(méi)有。

連休息都休息不好能打好比賽嗎？

吳迪直接做出了一個(gè)在當時(shí)CBA無(wú)人敢想的決定——和東莞一家五星級酒店簽訂合同，讓球員出門(mén)在外都住最好的。

球員到了客場(chǎng)城市住著(zhù)豪華套房吃著(zhù)鮑魚(yú)海參，都卯足了勁打比賽。

球員的狀態(tài)問(wèn)題解決了，吳迪又風(fēng)風(fēng)火火地搞視察。

她瞄到了當時(shí)的風(fēng)頭少兒培訓，就把俱樂(lè )部里閑置的訓練館改成了少兒籃球培訓中心。

光第一期培訓就賺回了30多萬(wàn)，這下子沒(méi)人不夸老板娘能干了。

但這些錢(qián)還不足以填平俱樂(lè )部的虧損，吳迪又學(xué)著(zhù)其他俱樂(lè )部的做法，開(kāi)始拉商業(yè)贊助。

這可到了吳迪的舒適區，她早年在外貿領(lǐng)域積攢了不少人脈。

而且這位宏遠的老板娘號稱(chēng)有“三寸不爛之舌”，談合作談投資根本不在話(huà)下。

那段時(shí)間，吳迪帶著(zhù)助理經(jīng)常是上午跑完一家公司，下午就要坐車(chē)去另一個(gè)城市繼續談合作。

但是每當回到家想到今天又收獲不少，吳迪就會(huì )覺(jué)得累都是值得的。

宏遠隊老板陳海濤在一旁又是捏肩又是捶腿：“老婆真是辛苦了?！?/strong>

2020年，在與大益茶的合作洽談中，吳迪可謂是煞費苦心。

大益茶作為傳統茶業(yè)的知名品牌，特別看重文化底蘊這一塊。

吳迪親自帶隊跟大益茶高層多次交流，她直接把球隊的精神和大益茶的茶文化內涵結合起來(lái)。

除此之外，專(zhuān)屬加油服、專(zhuān)屬主題活動(dòng)全都搞上了，把大益集團的領(lǐng)導哄得特別開(kāi)心。

在吳迪的努力下，兩方的冠名贊助協(xié)議簽訂得非常順利。

雖然贊助額未公開(kāi)，但據估算每年超3000萬(wàn)。

全俱樂(lè )部都在為眼光獨到、雷厲風(fēng)行的老板娘歡呼，球隊有了錢(qián)才能發(fā)展得更好。

可吳迪不僅有商業(yè)運營(yíng)的頭腦，在選人用人方面也無(wú)可挑剔，其中就包括挖掘出“國內籃壇第一人”易建聯(lián)。

給易建聯(lián)2000萬(wàn)年薪

2002年，吳迪路過(guò)東莞的一所高中，不經(jīng)意間瞥見(jiàn)了一個(gè)正在打籃球的15歲少年。

這個(gè)少年已經(jīng)接近兩米了，在高中生中“鶴立雞群”。

但是他跑起來(lái)卻很輕快，搶籃板時(shí)能輕松跳得比別人高，吳迪當時(shí)就覺(jué)得“這是塊好料?！?/strong>

易建聯(lián)的父母都是普通職工，一開(kāi)始并不同意易建聯(lián)打籃球。

可吳迪不想放過(guò)好苗子，她來(lái)了個(gè)“三顧易家”，終于把易建聯(lián)帶進(jìn)了廣東宏遠。

易建聯(lián)來(lái)的當天，吳迪還特意交代教練：

“這孩子骨架好，先別練太狠，重點(diǎn)打磨投籃和腳步?！?/strong>

后來(lái)她又專(zhuān)門(mén)請了美國體能師，給易建聯(lián)定制訓練計劃——這在當時(shí)可是獨一份的待遇。

易建聯(lián)果然不負吳迪所托，接下來(lái)的幾年他幫助廣東宏遠完成三連冠。

2006年是易建聯(lián)閃耀中國籃壇的一年，這一年他成為了CBA歷史最年輕的總決賽MVP。

拿下MVP后，易建聯(lián)找到老板和老板娘，提出自己想去NBA闖闖。

雖然劉海濤和吳迪知道易建聯(lián)離開(kāi)會(huì )讓球隊實(shí)力大大減弱，但他們還是無(wú)條件支持易建聯(lián)追夢(mèng)。

吳迪更是親自送機，甚至幫助遠在美國的易建聯(lián)處理一些合同問(wèn)題。

老板娘做到這份兒上，真是沒(méi)得挑。

2012年，易建聯(lián)從NBA歸來(lái)，老東家也送上了一份“厚禮”。

經(jīng)過(guò)管理層的同意，吳迪和廣東宏遠隊決定以2000萬(wàn)年薪續約易建聯(lián)。

要知道2000萬(wàn)年薪在當時(shí)可以稱(chēng)得上是天價(jià)，而且易建聯(lián)在NBA期間也沒(méi)有過(guò)多亮眼表現.

不少人都在質(zhì)疑這錢(qián)花的值嗎？

但吳迪堅信自己一手扶持起來(lái)的“中國籃壇一哥”的價(jià)值。

事實(shí)證明，吳迪的決策無(wú)比正確。

易建聯(lián)回歸后狀態(tài)火熱，又帶領(lǐng)廣東隊豪取4個(gè)總冠軍，商業(yè)價(jià)值一路飆升，代言拿到手軟。

他在球場(chǎng)上的統治力也讓廣東隊收獲了很多粉絲，讓其成為CBA為數不多能夠自主盈利的球隊。

廣東隊的門(mén)票銷(xiāo)售火爆，周邊產(chǎn)品大賣(mài)，給易建聯(lián)開(kāi)的頂薪也快能賺回來(lái)了。

除了易建聯(lián)外，吳迪還為廣東宏遠挖來(lái)了不少人才。

給這些人才花錢(qián)吳迪從不會(huì )心疼，最好的廚師、理療師全安排上，月薪十幾萬(wàn)到幾十萬(wàn)不等。

吳迪經(jīng)常對球員說(shuō)：“你們只管好好打比賽，后勤我全包了?！?/strong>

有這么豪爽的老板娘，球員們也沒(méi)有后顧之憂(yōu)了。

2017年，廣東宏遠處于新老交替的關(guān)鍵階段，球隊急需管理人才。

吳迪想到了剛退役的朱芳雨，他可是為宏遠拿下8個(gè)CBA總冠軍的功勛老將。

別人都勸吳迪：“朱芳雨球打得好不一定就會(huì )管理?！?/p>

但吳迪又一次力排眾議：“朱芳雨是老隊員了，對球隊很了解，而且性格直爽，沒(méi)問(wèn)題的?！?/strong>

在吳迪的支持下，朱芳雨很快就進(jìn)入角色，和吳迪一起為宏遠拉來(lái)不少贊助。

隨著(zhù)成績(jì)與資源的積累，廣東宏遠也已成為CBA霸主。

今年3月份，老板娘又來(lái)到現場(chǎng)觀(guān)賽，她換了頭粉紫色短發(fā)，穿著(zhù)抹胸牛仔套裝，身材還如少女一般。

最引人注目的還是她左背的藍色紋身，像兩只蝴蝶一樣栩栩如生。

能幫助球隊達到如此高的成就，再怎么高調也不為過(guò)。

結語(yǔ)

成為豪門(mén)老板娘后吳迪沒(méi)有“躺平”享福，反而為了球隊整日奔波。

如今的她不再是陳海濤背后的女人，而是真正做到了和丈夫并肩而立。

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